Diez libros imprescindibles en la biblioteca de un comunicador corporativo

En este artículo las personas interesadas en el tema de comunicación corporativa podrán encontrar cuales son los textos más importantes que deben tener para guiarse:

1. La imaginación estratégica

Autor: Alfonso Vásquez
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2008, Granica.

Es el primer autor que plantea como la comunicación desarrolla estructuras de red. Define estructura organizativa y propone que las organizaciones eliminen el organigrama y que a cambio definan mejor sus estructuras de comunicación. Su obra constituye una invitación a superar las clásicas definiciones de estrategia, y anima a poner en práctica todo el expuesto. Por eso, la lectura de este libro para cualquier comunicador organizacional es obligatoria.

2. World Café: El nuevo paradigma de comunicación organizacional y social (MEX)

Autor: Juanita Brown, David Isaacs y la Comunidad del World Café.
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2006. CECSA

Es un libro revolucionario de aplicación práctica inmediata porque ofrece una metodología, necesaria para cualquier comunicador organizacional, que describe el desarrollo de ideas, propuestas y soluciones en un espacio social y organizacional.

Sin duda, es uno de los más novedosos documentos en mucho tiempo sobre comunicación organizacional porque involucra la comunicación transversal, la teoría de redes aplicada a la gestión del conocimiento a través de estructuras comunicativas y por supuesto hace referencia al aporte de la comunicación en los procesos de innovación y competitividad de las organizaciones.

3. El manifiesto Cluetrain (USA)

Autor: Rick Levine, Cristopher Locke, Doc Searls, David Weinberger.
Idioma: Castellano, Ingles
Año y editorial: 2000, Deusto.

La lectura de este libro es obligatoria para cualquier comunicador organizacional no solo porque sus mensajes aún siguen vigentes desde la fecha de su publicación (2000) sino porque a medida que pasan los años la evolución de internet ha confirmado la validez y acierto de sus planteamientos. Son 95 conclusiones presentadas en forma de manifiesto que reivindican el impacto de Internet y otras redes en la comunicación entre grupos. Según estos autores el mercado es cada vez más inteligente y exigente por la interacción frecuente entre los consumidores a través de las redes virtuales.

4. Gerencia Integral de comunicaciones (COL)

Autor: Jorge Aguilera. En colaboración con Natalia Camacho.
Idioma: Castellano.
Año y editorial: Marzo 2008. Ed. Ecoe Ediciones.

De los profesores colombianos Jorge aguilera y Natalia Camacho. Es un revelador documento que señala la comunicación desde una perspectiva integral involucrando los medios, las relaciones y los procesos a la hora de plantear estrategias de comunicación.

Incluye un capítulo innovador sobre comunicación por indicadores junto a las tendencias determinantes más modernas de gestión y estrategia de comunicaciones.

Sin duda este texto es indispensable para cual comunicador organizacional porque le hará no solo ver, sino también poner en práctica de otra forma la gestión de la comunicación en las organizaciones.

5. Dircom on- line (ESP):

Autor: Joan Costa
Idioma: Castellano.
Año y editorial: 2004, Desing Grupo Editorial.

Es un texto fundamental para cualquier comunicador organizacional porque enseña cuales son las herramientas fundamentales (creatividad, estrategia y gestión de los vínculos) que se deben tener en la sociedad esférica y global del siglo XXI. Además, demuestra que los modelos pasados de comunicación estratégica ahora son obsoletos.

Este libro es ante todo un manual para todos aquellos que quieran formarse como Dircom”s y que quieran poner en práctica la dirección y gestión de la comunicación en la nueva economía de la sociedad de la información.

6. La comunicación en acción (ESP).

Autor: Joan Costa
Idioma: Castellano.
Año y editorial: 1999, Páidos.

Este libro constituye una visión teórica con aplicaciones prácticas a cualquier organización. Es un informe detallado sobre la nueva cultura de gestión dónde se integran las estrategias de la acción y la comunicación como una fuerza unitaria. Costa demuestra que en la medida que se fortalezca la comunicación se fortalece la dinámica de gestión.

7. Comunicación para el cambio

Autor: Roger D Aprix
Idioma: Castellano
Año y editorial: 1996, Granica.

Esta obra da como resultado un modelo estratégico basado en el mercado que muestra cómo integrar y orientar la comunicación a todos los niveles para ayudar a los empleados a entender y comprometerse con el cambio en el lugar del trabajo.

En fin, este libro es fundamental para cualquier comunicador organizacional porque ayuda a pensar más en procesos que en medios.

8. Cómo planear las relaciones públicas ingresando en el siglo XXI (ARG).

Autor: Dante Washington Illescas
Idioma: Castellano
Año y editorial: 1995, Macchi.

Todas las bibliotecas de cualquier comunicador organizacional deberían tener esta completa y brillante obra, ya que es una de las mejores en el tema de planeación de relaciones públicas. Aunque es un libro particularmente difícil de conseguir a quienes lo puedan encontrar se les recomienda consultar el gráfico que aparece en la página 170 sobre la estructura de una estrategia en rrpp.

9. El libro de las ideas para producir mejor: buscando la excelencia mediante la integración total del personal (ITP).

Autor: Asociación Japonesa de Relaciones Humanas
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2000, Gestión

Mejor libro en comunicación interna sobre comunicación ascendente. Un manual para poner en práctica sobre cómo escribir, orientar y mejorar el sistema de sugerencias dentro de una organización.

10. La comunicación en las organizaciones (Mex).

Autor: Carlos Fernández Collado
Idioma: Castellano
Año y editorial: 1999, Trillas.

Descripción: Collado es considerado el desarrollador de la comunicación en América Latina. Este libro es la causa de que México le lleve a Colombia y otros países latinos 34 años de ventaja en experiencia sobre comunicación organizacional.

(Tomado de: http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/libros-que-no-pueden-faltar-en-la-biblioteca-de-un-comunicador-organizacional.htm). 

Seguir leyendo

Los retos del comunicador en la sociedad actual

¿Quién es comunicador social?, en un esbozo general, un comunicador es aquella persona que emite o comunica algo a través de cualquier canal; en un sentido más restringido, el título de comunicador social corresponde a aquellos profesionales que emitan un mensaje a través de los medios masivos, pero en el buen sentido de la palabra, un comunicador social es aquel que debe contribuir a la cultura de su pueblo, trabajando con objetividad, eficacia, eficiencia y veracidad, procesar la información de manera adecuada para que la sociedad pueda decodificarla, sin beneficiar a intereses políticos, económicos, personales ni de ningún tipo.

Por lo tanto, los comunicadores sociales, tenemos el deber y el compromiso de ser orientadores, formadores, instructores, guías y constructores de una nueva sociedad; tenemos en nuestras manos la oportunidad de asumir el desafío de realmente "revolucionar" la información para que el beneficio de la palabra llegue verdaderamente a las masas populares, o sea, ser un agente de cambio en la ciudadanía o para mayor entendimiento, trabajar en beneficio de la sociedad.

Un comunicador social debe ser capaz de comprender la complejidad de los procesos comunicacionales , así como de afrontar los diferentes retos de los diversos cambios científico - tecnológicos, bajo los principios fundamentales de la convivencia , la solidaridad, la democracia participativa, la libertad, la justicia, la responsabilidad social, el comunicador social debe ser acucioso (apremiante) del estudio, al tanto de los cambios y al propio tiempo propiciar la transformación social. Es un profesional humanista, en función del prójimo, capaz de realizar y crear estrategias comunicacionales que propicien el cambio.

Con el fin de adquirir una visión reflexiva y criticas sobre las condiciones histórico - culturales en las que les corresponde desempeñarse y de esta manera crear conciencia plena de su labor en el seno de la sociedad actual.

Seguir leyendo

Descubre 5 formas en que Mark Zuckenberg influye en el mundo

El creador de Facebook pudo capitalizar su imagen de emprendedor tecnológico para realizar actividades altruistas, donde apoyó a causas como la inmigración El cofundador y presidente ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, irrumpió en la escena pública como ese extraño joven con capucha que preparó un sitio en su dormitorio de la universidad y ganó millones con eso. Pero el año pasado, comenzó a aprovechar su fortuna -calculada en 16.000 millones de dólares- y su alto perfil como defensor de causas más allá de la compañía con sede en Menlo Park, California. Ya sea luchando por el acceso a internet en los rincones más pobres del mundo o invirtiendo millones para alentar a los niños a convertirse en científicos, Zuckerberg ha evolucionado como un protagonista dispuesto a encabezar los asuntos en los que cree. Un informe de CNN menciona cinco ejemplos de estas acciones. Evangelista de la web Zuckerberg anunció el miércoles Internet.org, una nueva organización no lucrativa dedicada a expandir el acceso a la red entre los casi 5.000 millones de personas alrededor del mundo que aún no tienen acceso a la red. Llamando al acceso a internet como un derecho humano, Zuckerberg dijo que la organización se enfocará en la red móvil, que es la forma que tienen muchas personas pobres y en países en desarrollo para conectarse. También es, tal vez no por coincidencia, un área donde Facebook se ha enfocado intensamente para expandir su alcance e ingresos. Pero Zuckerberg afirma que el esfuerzo no está dirigido a autobeneficiarse. "Si realmente hubiéramos querido enfocarnos en hacer dinero, los primeros 1.000 millones de personas que ya están en Facebook tienen más dinero que los próximos 6.000 millones de personas combinadas", dijo Zuckerberg. "No es justo, pero es como es. Simplemente creemos que todo el mundo merece estar conectado y en internet, así que estamos poniendo mucha energía en esto", afirmó. La reforma inmigratoria A primera vista, la reforma inmigratoria no parece una causa natural para el multimillonario de Internet. Pero Zuckerberg tomó la iniciativa este mes al reunir a luminarias de la tecnología para formar FWD.us, un grupo dedicado a la reforma del sistema inmigratorio de Estados Unidos en el Congreso. La mayoría de las compañías tecnológicas se benefician del programa H1B del gobierno federal, que hace más fácil la migración de trabajadores altamente capacitados en campos como la programación informática. Pero el grupo defiende igualmente temas como la ayudar a inmigrantes indocumentados que fueron llevados al país cuando eran niños. El grupo ha invertido millones de dólares en anuncios de televisión que urgen al Congreso a arreglar el "roto sistema de inmigración" estadounidense. Un respaldo bipartidista Sillicon Valley tiene una relación nada fácil (por decir lo menos) con Washington. Pero en meses recientes, Zuckerberg ha comenzado a mejorar esta situación. Entonces, ¿el fundador de Facebook le dio "Me gusta" a los demócratas o a los republicanos? Es complicado decirlo. A principios de este año, Zuckerberg realizó un acto de recaudación de fondos a favor del gobernador de Nueva Jersey -y potencial candidato presidencial republicano- Chris Christie, con quien ha acordado asuntos educativos. Pero más tarde hizo lo mismo para el demócrata Corey Booker, alcalde de Newark. Podría no ser muy clara la palanca que Zuckerberg intenta accionar en cuanto a votos, pero cuando levanta el teléfono, los políticos contestan. El patrón salud-ciencia Zuckerberg encabezó un esfuerzo a principios de este año para impulsar una innovación que no tiene nada que ver con las redes sociales o aplicaciones móviles. Se trata de salvar vidas...o hacerlas mejores. Ayudó a crear el Premio Breakthrough en Ciencias de la Vida, un galardón anual otorgado a investigadores cuyo trabajo esté "dirigido a curar enfermedades intratables y extender la vida humana". El premio incluye tres millones de dólares para cada galardonado -tres veces más que el Nobel- y también fue fundado por los líderes tecnológicos de Google, Sergey Brin, y de Apple, Art Levinson. "La sociedad tiene muchos héroes para muchas cosas distintas, pero no tenemos suficientes héroes que sean científicos, investigadores e ingenieros", dijo Zuckerberg a CNN en febrero. "Estamos tratando de arreglar esto: premiar y reconocer las sorprendentes cosas que estos tipos están haciendo". El filántropo Zuckerberg no ha regateado la posibilidad de devolver algo de lo ganado. De hecho, en 2012 fue el segundo mayor donador en Estados Unidos, según la organización Chronicle of Philanthropy. No tiene ningún vínculo personal con Newark, Nueva Jersey, pero en 2010 otorgó 100 millones de su fortuna para ayudar a las escuelas con problemas en aquel lugar. El dinero fue la primera donación de Startup: Education, una fundación creada por Zuckerberg para ayudar escuelas. De la mano de los políticos Booker y Christie, Zuckerberg anunció la donación y la fundación en el show de Oprah Winfrey. Los críticos destacaron que la donación ocurrió poco después de la publicación de Red social, la cinta que narra de forma ficticia el origen de Facebook y que muchos interpretaron como publicidad negativa para Zuckerberg. Pero el filántropo no se detuvo ahí. Zuckerberg más tarde donó una suma mayor: casi 500 millones a la Fundación de la Comunidad de Sillicon Valley, que otorga becas para representantes de causas en el área de San Francisco, concluye el informe de CNN. En 2012, estas causas incluyeron desde programas para enseñar inglés a inmigrantes hasta grupos que proveyeron comida y refugio a los necesitados, además de ayuda a las víctimas a las víctimas de incendios en California. (Tomado de http://www.rrppnet.com.ar/mark_zuckerberg.htm)

Seguir leyendo

Un comunicador es todo terreno

1
2
3
4
5
6
7
8

Seguir leyendo

Razones para ser comunicadores sociales

1.
2.
3.
4.

Seguir leyendo

Todo sobre el nuevo Iphone 5S

El nuevo iPhone 5S de Apple, la séptima versión del Smartphone por excelencia de la empresa de la manzana y evolución del actual iPhone 5, fue por Tim Cookel 10 de septiembre de 2013.
El iPhone 5S es 40 veces más potente que el iPhone 5 y 55 veces más potente a nivel gráfico.

Seguir leyendo

CloudTalk, lo nuevo en comunicación para iOS y Android

Conoce a la aplicación que te permitirá tener conversaciones entre individuos, que incluyan voz, texto, fotos, vídeos, correos, etc. C

Y como si fuera poco, es gratis. Todo a continuación:

"Es la posibilidad de utilizar voz, texto, fotos y vídeos para poder comunicarte con el mundo, todo esto, de manera gratuita." Esto es lo que plantea esta nueva aplicación de nombre CloudTalk, la cual hace su ingreso en el mercado mundial vía iOS y Android.

La idea de CloudTalk es poder generar una red comunicativa que inserte comunidades, amigos, chats, etc. Todo en uno, de manera gratuita y fácil de usar. Esta aplicación te permitirá que puedas crear conversaciones entre dos o más amigos. Estas pueden incluir fotos, voz, vídeos, textos etc; todo para que puedas tener una experiencia comunicativa extremadamente completa.

Seguir leyendo